Uitzenden

Uitzenden is de meest flexibele vorm van arbeidsbemiddeling.

Kenmerken en voordelen van uitzenden:

  1. maximale flexibiliteit voor zowel werkgever als uitzendkracht, immers de arbeidsovereenkomst kan te allen tijde beëindigd worden
  2. uitzenden is bijv. handig in vakantieperioden, bij ziekte van vast personeel, wisselende productie of ter vervanging van zwangerschapsverlof
  3. kostenbesparing (alleen kosten voor daadwerkelijk gewerkte uren)
  4. gemak
  5. het vermijden van risico’s

VPR en uitzenden

VPR beschikt over een uitgebreid netwerk van potentiële uitzendkrachten op mbo-, hbo- en wo-niveau op zowel secretarieel, administratief, logistiek, financieel, boekhoudkundig, customer service, operationeel en technisch gebied.

De afspraken met de uitzendkracht worden vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten.

Bekijk hier de: CAO NBBU voor uitzendkrachten 2014-2019

Bekijk hier de verkorte versie: nbbu cao uitzendkrachten

De afspraken met u, als opdrachtgever, worden vastgelegd in de Algemene Voorwaarden:  NBBU algemene voorwaarden

 


Detacheren

Detacheren wil zeggen dat VPR Detachering de juiste kandidaten werft en selecteert en ze zelf in dienst neemt. De detacheringskrachten worden tijdelijk of gedurende een project gedetacheerd bij opdrachtgevers.

Kenmerken en voordelen van detacheren

  1. combinatie van voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van continuïteit van bezetting tijdens een afgesproken contractperiode
  2. zekerheid en continuïteit
  3. maatwerk
  4. snel de beste mensen op de gewenste plek
  5. geen risico’s en zorgen, VPR neemt de werkgeversrol in

De afspraken met u, als opdrachtgever, worden vastgelegd in de Algemene Voorwaarden: NBBU algemene voorwaarden

 


Werving en Selectie

Werving en Selectie wil zeggen dat VPR de kandidaten werft en selecteert. Uw nieuwe medewerker

komt vanaf de eerste werkdag bij u op de loonlijst.

Kenmerken en voordelen van werving en selectie:

  1. de werving en selectie van uw nieuwe medewerker doet VPR
  2. zorgvuldige screening van de kandidaten door VPR
  3. snel maximale binding met uw nieuwe medewerker
  4. no cure no pay basis
  5. De medewerker staat bij u op de loonlijst

De afspraken met u, als opdrachtgever, worden vastgelegd in de Algemene Voorwaarden: NBBU algemene voorwaarden

 


Payrolling

Wanneer u dé kandidaat gevonden heeft, maar niet de administratieve handelingen en werkgeversrisico’s wilt dragen die een extra medewerker op de loonlijst met zich meebrengt, biedt VPR Detachering BV uitkomst door op te treden als werkgever. Op grond van uw wensen, stellen wij een payrollpakket samen.

Kenmerken en voordelen van payrolling:

  1. Flexibiliteit en zekerheid in één contract
  2. Groot gemak tegen lage kosten
  3. Geen omkijken naar financiële risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid
  4. Scherp tarief (omdat u zelf de kandidaat werft)
  5. Payrolling doet geen afbreuk aan betrokkenheid, u onderhoudt nl. zelf alle contacten met de medewerker.

De afspraken met u, als opdrachtgever, worden vastgelegd in de Algemene Voorwaarden: NBBU algemene voorwaarden

 

Heeft u vragen?

Heeft u vragen of zijn er onduidelijkheden? Wacht dan niet langer en neem direct contact met ons op via het onderstaande contactformulier en we zullen z.s.m. contact met u opnemen.

Handige informatie

Copyright © 2013 Uitzendbureau VPR. Alle rechten voorbehouden. Disclaimer, Privacybeleid